Configura-se como área de abrangência do SUAS que trata do trabalho e dos trabalhadores, produzindo e disseminando conhecimentos direcionados ao desenvolvimento de competências técnicas, aprimorando a gestão e a qualidade da oferta dos serviços.

Os principais eixos para a gestão do trabalho na área da Assistência Social considerados pela NOB-RH/SUAS são:

* princípios éticos para os trabalhadores;

* princípios e diretrizes municipais para a gestão do trabalho no âmbito do Suas;

* equipes de referência;

* diretrizes para a política municipal de Educação Permanente;

* diretrizes para entidades e organizações de assistência social;

* organização do CadSuas;

* controle social da gestão do trabalho.