• COMPETÊNCIAS

   

  Configura-se como área de abrangência do SUAS que trata do trabalho e dos trabalhadores, produzindo e disseminando conhecimentos direcionados ao desenvolvimento de competências técnicas, aprimorando a gestão e a qualidade da oferta dos serviços.

   

  Os principais eixos para a gestão do trabalho na área da Assistência Social considerados pela NOB-RH/SUAS são:

   

  * princípios éticos para os trabalhadores;

  * princípios e diretrizes municipais para a gestão do trabalho no âmbito do Suas;

  * equipes de referência;

  * diretrizes para a política municipal de Educação Permanente;

  * diretrizes para entidades e organizações de assistência social;

  * organização do CadSuas;

  * controle social da gestão do trabalho.

• Os interessados em solicitar vaga de estágio voluntário, podem acessar o link:

https://forms.gle/zDaCHpdqLYbnwVg4A